近日，公司人力资源部组织开展2022年度中层管理人员及党支部书记现场年终述职考评工作。公司领导班子成员、各职能部门主要负责人、党支部书记及民主测评人员参加。

按照工作安排，各职能部门主要负责人根据第一责任人履职情况、抓好部门工作责任制目标任务、落实公司工作要求等要求，汇报了2022年度部门目标任务完成情况以及2023年工作设想。各党支部书记重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、落实基层党建工作责任制、落实党风廉政建设和反腐败重点工作，以及巡视巡察发现问题整改等方面，汇报了2022年度支部党建工作成效和不足，并提出了新的一年党建工作思路。

公司领导及职工代表认真听取了相关人员的现场述职，并进行考核打分。

现场述职考评工作是促进企业提质增效、优化企业管理水平、完善干部管理的一项重要措施，是公司落实党建责任一项重要内容，对提升中层干部管理水平，深化推动各党支部党建工作具有十分重要的意义，为公司科学谋划好各项工作、科学使用各类人才奠定基础。