4月14日，公司召开“聚梦想˙创未来”青年代表座谈会，进一步深入了解公司青年职工的思想动态和需求，倾听青年职工所思所想所盼，更好服务青年成长成才，激发青年群体创造力，加大对青年职工的关心、培养力度，更好地为青年成才建功创造必要条件。公司领导、人力资源部、技术质量部等部门负责人参加会议。

座谈会上，青年代表结合学习贯彻党的二十大精神情况，从任职情况、岗位职责、个人成长、下一步打算及目前工作和生活中碰到的“急难险重”问题等方面话成长、讲感悟、提建议、表态度，为公司发展建言献策，现场气氛轻松活跃，充分展现公司青年职工蓬勃的精神状态和饱满的工作热情。

公司董事长、总经理宗志文对青年代表的发言给予了充分肯定，结合自身工作经历和体会与大家交流谈心，对青年员工成长发展提出三点期望：一要找准自身发展定位，明晰职业规划方向，主动深入一线，注重从实践中不断积累经验、增长才干、开拓眼界，做到知行合一，筑牢职业生涯的基础；二要增强主动学习意识，结合工作和岗位要求勤思考、多琢磨，不断提升自身综合能力；三要夯实业务基础和技术能力，要积极学管理、懂管理、会管理，向技术+管理的复合型人才转型和提升，不断挖掘自身潜力和优势资源，充分施展自己的才华，为公司高质量发展贡献青春力量。

青年人是公司的新生力量，给公司带来了生机和活力；青年人特有的超越精神，能为公司带来自信和未来。公司将以本次调研座谈为契机，深入分析青年思想动态，坚持问题导向、结果导向，努力解决青年员工所面临的困难和问题，为青年成长成才营造良好环境，实现公司发展与青年成才“双向奔赴”。