04月20日上午，公司召开2023年第一季度政工例会，全面梳理公司2023年思想政治教育工作，深入查摆工作中存在的短板弱项，加强各党支部、工会组织建设，提高党务工作者工作理论水平和组织能力。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席张华主持，公司党委书记刘立峰、各党支部书记、分工会主席及相关部门负责人参加会议。

会上，参会人员按工作条线进行了一季度工作总结及二季度工作计划汇报。

张华对公司第一季度政工工作进行总结，并布置了下一步重点工作。一是贯彻落实“双引双建”对标年行动部署要求，持续巩固“双引双建”工作成果；二是深化党建深度融合生产经营工作，做好2023年度党建共建工作；三是加强意识形态工作，筑牢思想防线，营造良好的工作氛围和稳定的发展环境；四是做好各党支部、各分工会换届改选工作；五是开展好“看上海·品上海·爱上海”活动，丰富职工的文化需求；六是持续深化“我为群众办实事”工作，做好食堂满意度调研；七是扎实开好巡察“回头看”工作， 有力有效发挥监督合力作用；八是加强纪委监督深度、广度，进一步贯彻落实全面从严治党要求。

刘立峰对一季度各部门在党建工作亮点给予肯定，对存在的不足提出了意见建议和整改措施。对下季度工作提出要求。一是要加强基层组织建设，做好换届改选工作；二是要狠抓问题整改落实，持续推动巡察工作显成效。三是要压实从严治党责任，进一步强化谈话提醒效用；四是深化意识形态工作，对内加强舆情管控，对外强化正面宣传工作；五是持续关心职工群众，深化开展“我为群众办实事”工作。