为培育公司高素质、高技能人才队伍，促进项目班组健康发展，全面提升项目经营管理水平。07月22日，上海电建人资部人才开发与培训主管吴敏带队到公司开展“星级班组长”评选调研工作。公司总工程师，人力资源部、生产车间主要负责人及各班组长参加了调研座谈。

评选工作小组首先深入到生产车间一线进行了实地走访。围绕班组建设亮点、职工劳动保护、班组制度建设、班组台账记录等方面，面对面与班组长及班组成员进行交流，通过现场提问的方式，了解掌握班组建设情况，并征集了一线职工对加强班组建设的意见建议。

座谈会上，公司人资部从班组建设、安全生产、成本管控、民主管理以及思想工作五个层面入手，全面向上海电建评选小组展示了公司“星级班组长”创建工作的成果。

下一步，公司将深入结合此次“星级班组长”评选调研过程中存在的薄弱环节，靶向发力，全面提升生产一线各班组的“硬实力”。