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为培育公司高素质、高技能人才队伍,促进项目班组健康发展,全面提升项目经营管理水平。07月22日,上海电建人资部人才开发与培训主管吴敏带队到公司开展“星级班组长”评选调研工作。公司总工程师,人力资源部、生产车间主要负责人及各班组长参加了调研座谈。 评选工作小组首先深入到生产车间一线进行了实地走访。围绕班组建设亮点、职工劳动保护、班组制度建设、班组台账记录等方面,面对面与班组长及班组成员进行交流,通过现场提问的方式,了解掌握班组建设情况,并征集了一线职工对加强班组建设的意见建议。 座谈会上,公司人资部从班组建设、安全生产、成本管控、民主管理以及思想工作五个层面入手,全面向上海电建评选小组展示了公司“星级班组长”创建工作的成果。 下一步,公司将深入结合此次“星级班组长”评选调研过程中存在的薄弱环节,靶向发力,全面提升生产一线各班组的“硬实力”。 | |||||
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